.png){kind=logo}
Professionnaliser le télétravail
Objectifs de la formation
Le recours au télétravail rend parfois très poreuse la frontière entre le temps du travail et la sphère personnelle et il est nécessaire :
- D’interroger la relation au temps et distinguer au quotidien les bonnes pratiques des éléments “dissipateurs”
- De découvrir des méthodes et de s’approprier des outils concrets pour s’organiser, hiérarchiser ses tâches et gérer ses priorités
- Intégrer sereinement les urgences
- Anticiper les périodes de stress en préservant un équilibre personnel
- S’autoriser à réussir personnellement ET professionnellement
- Faire des choix et assumer ses priorités On parlera d’efficacité, de productivité… mais aussi, beaucoup, de bien-être au travail
On parlera d’efficacité, de productivité… mais aussi, beaucoup, de bien-être au travail
Modalités pédagogiques
Alternance entre éléments théoriques et exercices pratiques faisant appel à la créativité des stagiaires (mise en situation, cas pratiques, analyses et échanges d’expérience, visualisation) Remise de supports d’évaluation, de réflexion et support de cours
Format
Formation de 9 heures répartie en 3 fois 3 heures à une semaine d’intervalle. Cette répartition permet une progression sur la durée et une meilleure assimilation ; les participants sont invités à tester les outils entre chaque semaine, ce qui rend la formation très applicative. Formation présentielle ou à distance :
- A distance via la plateforme zoom – 10 personnes maximum par session
- Dans les locaux de l’entreprise – 15 personnes maximum par session
